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Santiago, Chile.
Jimena Carrasco
Jimena Carrasco
Favorece y Promueve Procesos de crecimiento individual de cambio y transformación, en función a objetivos organizacionales. Alineando el crecimiento personal con el crecimiento del negocio. Acompaña en el proceso de definición de objetivos estratégicos y organizacionales, así como las actividades que se llevarán a cabo para alcanzarlos, considerando variables internas (estructura, competencias organizacionales), y externas (industria, economía, proveedores, etc.), comprendiendo que la forma en como nos relacionamos tiene un efecto directo en los Resultos de las Organizaciones.
“Modelo Virtuoso”, gestionador de Propósito, se utiliza como herramienta base, con el objeto de fortalecer el Liderazgo de toda la organización. Se requiere de espacios privados, para realizar las
entrevistas, así como las sesiones grupales, las que deben ser provistas por la empresa o bien se puede evaluar de manera conjunta.
–
2 Semenas
En base a entrevistas a distantos niveles; análisis y bajada de las
mismas.
1 Semana
Evaluación grupal de los Ejes principales de una Organización y Planes de Acción de manera Estratégica.
6 – 8 Meses
Acompñamiento y
Seguimiento en la
implementación de los
Planes de Acción, utilizando la metodología
de Coaching Orgánico.
Definición de las Dimensiones
Se trabaja en base a Comercio Justo, llegando a un encuentro mutuo entre la realidad de los clientes y el nuestro.
Como referencia un programa Promedio tiene un valor aproximado de UF 600
y Avancemos en los Grandes Desafíos.
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